ノーマライゼーション、インクルージョン。そこからもう一歩積極的に進んでソーシャルロールバロリゼーションを考えてみました。役割は、誰にでも得られるべきものです。

有給休暇が取得しづらい場合どうすればいいか？労働者の権利ですから、まずは職場の空気を変えていくことから始める、というのはどうでしょう

働き盛りの社会人は「責任世代」。体だけでなく心が疲れてしまうことは全く珍しいことでも特別なことでもありません。心の病に一番必要なのは「休養」。一番心配なのは「その間の生活をどうする？」ということです。そこで思い出していただきたい健康保険制度の一つが「傷病手当金」です。